Leiding geven is durven. Durf je eigen schaduw zien.

Een leider zijn is niet voor watjes. Het is voor mensen die durven hun nek uitsteken, die weten dat met verantwoordelijkheid ook risico komt. Die weten dat keuzes maken veel meer is dan een koude optelsom maar een samenspel van veel factoren.
Maar wat met je eigen schaduwkanten?

​
Een echte leader zal ook zijn eigen schaduwkanten moeten durven zien, als één van de factoren die mee het bedrijfsresultaat beïnvloeden. Alleen lukt ons dat niet omdat we allemaal liefst enkel het goede en mooie van onszelf zien. Met een externe vertrouwenspersoon lukt dat wel.

Een goede coach ziet wat wij willen wegstoppen, haalt naar boven wat diep in ons leeft, en geeft ons de wapens om onze ergste demonen aan te pakken.

Dat is een serieuze opdracht, en die moet je in vertrouwen kunnen toevertrouwen aan een coach die op jouw niveau meedenkt.

Als je je eigen schaduw (h)erkent, ga je van zelf meer in je licht staan.
Dat is een paradox die gewoon werkt als een natuurwet.

Met balans tussen schaduw en licht ben je aantrekkelijk als leader voor je volgers en andere leaders. Iemand die teveel zijn/haar schaduw benadrukt, of iemand die enkel maar in het licht wil staan met overdrijving, is in onbalans. Voor zichzelf en voor anderen.

Een goede coach kan het bewustzijn van deze 2 onlosmakelijke delen in een mens helpen integreren tot een staat van balans.
Daardoor ga je als leader beter functioneren, beter leiden en de mensen rondom jou tot betere prestaties brengen.

Ben je op een punt gekomen dat je jouw eigen schaduwkanten wil ontdekken en aanpakken? Dat je hierdoor wil groeien, in alle vertrouwen?
Als gespecialiseerd coach help ik jou hierbij met behulp van de sterk aanwezige natuurkrachten en trajecten. Wil je samen met mij kijken of en hoe jij het best geholpen wordt? Vraag dan hier een vrijblijvend kennismakingsgesprek.